为什么现在很多教师都离职去了培训机构？

现在在教师中有这么一种现状，很多高质量的在职教师都辞职去到了培训机构，是什么让他们甘愿放弃铁饭碗的工作呢？培训机构为何有如此吸引力呢？下面是西安优路教育的老师为大家整理的相关内容。
　　

　　首先，教师的工资在众多行业里确实是比较低的，光靠教师的工资很难去维持一个家庭的生计，尤其是对于男教师来说，要承担起养家的责任，教师的工资是远远不够的，这也就导致很多教师跳槽，高质量的教师更是如此，本身能力强，就十分的受培训机构的欢迎，再加上教师的经验和身份，更是受到培训机构的哄抢，对于这类教师培训机构给出的工资是很高的，最少都是在职教师的2倍，甚至是更多，迫于现实的压力，很多高质量教师都选择了培训机构。
　　
　　
　　其次，作为学校的在职教师，需要承担的责任很多，还要面对很大的压力，学校的约束也很强，老师是比较不自由的，而且每天的工作也比较累，可是，培训机构就不一样了，作为有经验的教师，在培训机构是自由的，只需要负责好自己的一块就可以了，不会有其余的业务，分工是很明确的，而且不需要承担什么责任，只需要完成自己的本职工作就可以了，比起在学校当老师要轻松很多，因此，很多在职教师也就跳槽去了培训机构。
　　
　　
　　很多时候教师也是充满了无奈，不然，谁会放着铁饭碗的工作去到私企上班呢？不过，近些年，教师的薪资待遇也在不断的进行调整，相信在未来教师的薪资待遇会有显著的提高，这样流失的高质量教师资源就会减少，学生也就能享受更加优质的教育了。
　　
　　
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